domingo, 8 de julio de 2007

COMUNICADO DE TRABAJADORES CONTRATISTAS

La Confederación de Trabajadores del Cobre Comunica lo siguiente:

  1. La Huelga General y las movilizaciones se mantienen hasta lograr soluciones concretas a las demandas planteadas por los trabajadores y representadas por la Confederación de Trabajadores del Cobre CTC.

  1. Necesitamos soluciones concretas y especificas a las demandas del petitorio que reiteramos en el comunicado de prensa del día 04 de julio del presente, estas son:

    1. Tarifado mínimo nacional por áreas
    2. Planes de Salud
    3. Planes de Vivienda
    4. Planes en Educación
    5. La aplicación irrestricta de la Ley de Subcontratación sin 'Maquillaje'
    6. Un Bono por el aporte fundamental que realizan los trabajadores al cumplimiento de los objetivos de Codelco

  1. Después de una larga discusión en la Mesa Nacional de Negociación iniciada el día miércoles 04 de julio del presente, se formaron 2 Comisiones de Trabajo que integran todos los temas, estas son:
    • Comisión Remuneración y Productividad; que incluirá el análisis de un Tarifado Mínimo Nacional por Áreas y el Bono por el aporte fundamental que realizan los trabajadores al cumplimiento de los objetivos de Codelco. Se plantea la posibilidad que dependiendo del trabajo de esta comisión se podría subdividir.
    • Comisión Beneficios Sociales; donde se incluirá las demandas tales como
    • Planes de Salud
    • Planes de Vivienda
    • Planes de Educación

Se acuerda además que en cuanto a la Ley de Subcontratación se discutirá a nivel general en la Mesa Nacional de Negociación.

  1. Luego de estos acuerdos la Confederación de Trabajadores del Cobre CTC, denunció la información recibida de presiones de Codelco sobre las Empresas Contratistas y amenazas a los Trabajadores para que baje la adhesión a esta Gran Huelga Legal.

La Confederación de Trabajadores del Cobre CTC, exige que se suspendan estas presiones ilegitimas para que este proceso tenga su cause normal y al mismo tiempo manifiesta que defenderá a todos y cada uno de los trabajadores que están siendo amenazados.

Las reuniones de las Comisiones de Trabajo de las partes se iniciarán este viernes 06 de julio.

Los representantes de la CTC en las Comisiones se reunirán hoy jueves 05 de julio e incluirá a Dirigentes Nacionales de la Confederación con Representatividad de cada una de las Divisiones junto con los Colaboradores.

Atte.


Confederación de Trabajadores del Cobre.

C.T.C.

DECLARACION DE TRABAJADORES AFP ING-SANTA MARIA

Con fecha 18 de mayo de 2007, los Sindicatos de AFPs ING y Santa María presentamos el proyecto de negociación colectiva, en el que solicitamos bonos de colación, movilización, aguinaldo de fiestas patrias, bono de vacaciones y otro por término de negociación colectiva, y reajustabilidad de los sueldos más el 1%.

La empresa nos dio a todos una respuesta negativa y sólo nos
ofreció el reajuste del IPC. Frente a esta situación hemos requerido los buenos oficios de la Inspección del Trabajo y habiendo transcurrido dos días, la empresa no estaría dispuesta a ceder, por lo cual los 320 trabajadores han decidido hacer efectiva la huelga con fecha 9 de julio de 2007 a primera hora.

Llamamos a la empresa a reaccionar para hacer una buena oferta que fuera considerada por los trabajadores, teniendo en cuenta que ING y Santa María el año 2006 obtuvo utilidades sobre los $13.000 millones de pesos y en lo que va del 2007 las utilidades sobrepasan los $7.500 millones de pesos.

Hoy todos nuestros socios y colegas estamos con una serie de préstamos otorgados por la empresa. No queremos más préstamos, queremos beneficios reales, queremos dignidad.

POR SINDICATO TRABAJADORES AFP ING-SANTA MARIA

LILIANA GARRIDO HORACIO CORTES

PRESIDENTA SECRETARIO

Santiago, julio de 2007